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*學(xué)習(xí)用開放的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光去發(fā)展企業(yè)。
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傳統(tǒng)企業(yè)的高管在離職創(chuàng)業(yè)時(shí)會(huì)從原公司帶走兩樣?xùn)|西,一個(gè)是人才,一個(gè)是客戶資源。高管離職創(chuàng)業(yè),尤其是創(chuàng)始人分裂做同類型的公司是最危險(xiǎn)的,比一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手可怕得多。
解讀有關(guān)原始股、期權(quán)、分紅權(quán)、上市夢(mèng)想版以及相關(guān)法律與案例。
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沒有很好的股權(quán)機(jī)制,別人憑什么跟你干?百分之百持股時(shí),自認(rèn)為是企業(yè)的主人,實(shí)際上你是企業(yè)的奴隸。企業(yè)要真想走得長(zhǎng)遠(yuǎn),激勵(lì)之上還要有賦能。股權(quán)激勵(lì)絕對(duì)不是分純量而是增量,是用明天的錢激勵(lì)今天的員工。
掌握用股權(quán)眾籌的方式融資,挑選投資人、合伙人以及把控風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)戰(zhàn)技術(shù)。
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股權(quán)眾籌盡管無法替代“風(fēng)投”和“天使”,但可以讓創(chuàng)業(yè)公司更加輕松地拿到融資,并且,眾多的投資人都會(huì)成為公司的狂熱宣傳者和產(chǎn)品測(cè)試員。眾籌的最偉大之處就在于它將普惠金融的觸角伸向了最廣泛的普羅大眾。
*通過案例深度解析股權(quán)投資痛點(diǎn)和策略,融會(huì)貫通地運(yùn)用到各自的企業(yè)中。
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領(lǐng)投人必須是實(shí)力的公司或者有聲望的投資人,在確認(rèn)認(rèn)投關(guān)系后,由其出資認(rèn)購(gòu)總額中的一部分,然后代表初創(chuàng)企業(yè)去募集更多的資金,比如可以通過VC(風(fēng)險(xiǎn)投資)找LP(有限合伙人)的方式來募資,領(lǐng)投人可以獲取一定比例的投資收益(如20%)。
學(xué)員帶著自己的項(xiàng)目來,既能現(xiàn)場(chǎng)獲得投資又能投資好項(xiàng)目,雙贏。
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無論是新的創(chuàng)業(yè)還是二次創(chuàng)業(yè)還是現(xiàn)有企業(yè)的擴(kuò)張,最好的方式就是用眾籌來做,也是對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的最好檢驗(yàn)。如果你的股權(quán)沒有人買,這就說明結(jié)果不會(huì)很好。我們一定要學(xué)會(huì)去中心,引進(jìn)戰(zhàn)略伙伴一起來合作。熟人關(guān)系眾籌就是籌錢、籌智、籌人脈。投資人要不僅是財(cái)務(wù)的投資者,也是消費(fèi)者、傳播者、推動(dòng)者,就能形成眾人拾柴火焰高的情形。
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